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헤드헌팅

헤드헌팅이란?

[ Human Resource Research 라고 하며 고급 전문 인력의 재취업이나 스카우트를 중개해 주는 일, 기업의 고급 전문 인력을 찾아 드리는 서비스 입니다.]
전문인력 중개업이라고도 하며, 기업의 최고경영자, 간부 중역, 고급기술인력 등을 소개해주는 것을 가리키는 용어입니다.
우리나라에는 1980년대 후반에 도입되어 시장개방이 본격화된 1990년 이후 활발한 움직임을 보이고 있습니다. 지원을 통해 대행하는 활동을 말합니다.

기대효과
간편한 프로세스로 평판 조회 및 업무 부담 최소화 효과
핵심인재 다면평가로 체계적이고 구체적인 평가 질문을 통해 전확한 지원자 검증
평판 조회 진행 시 발생할 수 있는 개인정보 보호법, 비밀준수 등 법적 리스크가 발생되지 않도록 체계적인 시스템 진행
전문가를 통한 고급인력 선발

헤드헌팅 프로세스

Process

1
고객사 미팅
2
채용의뢰
3
후보자 선정
4
면접
5
채용결정
6
사후관리